Schlecker unter Lohndumping-Vorwurf
12.01.10 (Allgemein, Betriebsänderung, Leiharbeit, Lohnniveau, Outsourcing)
Die Drogeriekette Schlecker, deren Arbeitsbedingungen mehrfach in die Schlagzeilen gerieten, steht nun im Fokus des Bundesarbeitsministeriums. Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) kündigte an, die Praktiken des Unternehmens genau zu untersuchen. Schlecker steht unter dem Verdacht, eine Zeitarbeitsfirma gegründet zu haben, um Tarifverträge auszuhebeln und Löhne zu halbieren. In den Schlecker XL-Märkten, die alte Filialen [...]
Der Lebensmittel- und Körperpflegekonzern Unilever kämpft mit Absatzschwierigkeiten – und mit dem hiesigen Betriebsrat. Um 190 Stellen in Deutschland zu retten und personelle Einsparmaßnahmen sozialverträglich zu gestalten, hatte der Betriebsrat mit dem Management einen Sozialplan abschließen wollen. Die Verhandlungen hierzu sind jedoch gescheitert.
Das BAG hat mit Urteil vom 19.06.2007 Aktz. 2 AZR 304/06 die Beweislastumkehr im Kündigungsschutzprozess, die bei einem Interessenausgleich mit Namensliste zu Gunsten des Arbeitgebers wirkt, auch für Änderungskündigungen bejaht.