Mit ca.100 Teilnehmern und Teilnehmerinnen und ReferentInnen hat heute der 3. Gesundheitsgipfel,  Prävention und Gesundheitsförderung auf der Zugspitze begonnen.

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Die Arbeitsbedingungen werden in den letzten 10 Jahren immer öfter als Ursache für eine psychische Erkrankung angesehen. Innerhalb einer Studie der TU München äußerten sich 312 Psychiater zu dieser Frage. 80 % bejahten sie. 26 % gaben die Arbeitsbedingungen sogar als Hauptauslöser für die Erkrankung an.

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Für beinahe zwei Drittel der der kleinen und mittelgroßen Unternehmen in der Bundesrepublik ist betriebliche Gesundheitsförderung kein Thema. Nach dem iga-Report 20 „Motivation und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement” sind der Vorrang des Tagesgeschäfts sowie fehlende personelle und zeitliche Ressourcen die häufigsten Ursachen, warum das Thema Gesundheitsförderung zurückgestellt wird. Unternehmen, die in diesem Bereich aktiv sind, [...]

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Am 26. März 2010 diskutierten die Abgeordneten des Deutschen Bundestags den Bericht zur Leiharbeit, der seit Januar 2010 vorliegt (Elfter Bericht der Bundesregierung über die Entwicklung der legalen Arbeitnehmerüberlassung: 17/464). Laut dem Bericht arbeiteten Ende 2008 rund 670.000 Menschen in der Zeitarbeitsbranche, verglichen mit dem Höchststand von 820.000 Beschäftigten im Juli 2008. Zeitarbeitnehmer/innen waren in [...]

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  Das „Gesetz über genetische Untersuchungen bei Menschen“ (Gendiagnostikgesetz oder GenDG) ist am 01. Februar 2010 in Kraft getreten. Der Anwendungsbereich des Gesetzes umfasst genetische Untersuchungen und genetische Analysen bei geborenen Menschen sowie bei Embryonen und Föten während der Schwangerschaft. Das GenDG ist in acht Abschnitte unterteilt. Mit „Genetischen Untersuchungen im Arbeitsleben” beschäftigt sich der [...]

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Bildquelle: aboutpixel.de / Krankenbett © Peter Ehmann Im vergangenen Jahr lag der Krankenstand in deutschen Betrieben so niedrig wie selten zuvor; im Vergleich zu 2008 ist er jedoch nicht weiter gesunken. 2009 fehlten die Beschäftigten nach Angaben des Bundesgesundheitsministeriums wegen Krankheit nur 3,3 Prozent der Sollarbeitszeit, was umgerechnet 7,3 Arbeitstagen entspricht. Als ein wichtiger Grund [...]

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Rund 38 Prozent aller Beschäftigten arbeiten in Kleinst- und Kleinbetrieben mit bis zu 50 Arbeitnehmer/innen. Eine neue Broschüre der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt Instrumente und Lösungen für ein sicheres und gesundes Arbeiten in Kleinbetrieben vor. Handlungsdruck besteht hier in hohem Maße, da die Zahl meldepflichtiger Arbeitsunfälle in Kleinbetrieben deutlich über der von [...]

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16 türkische Delegierte der türkischen Gewerkschaft Birlesik Metall-Is besuchten vom 09.-14.02.2009 im Tagungszentrum Hattingen ein für ihre Arbeit wichtiges Austausch-Seminar zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das Seminar führte das Kompetenzzentrum Gesundheit und Arbeit des DGB Bildungswerks im Rahmen des Nord-Süd-Netz-Projekts „Förderung des sozialen Dialogs in der Türkei“ durch.

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Das Projekt HAWAI4U – Handlungshilfe Work Ability Index für Unternehmen – ist am 17.12.2008 mit einer interessanten Abschlussveranstaltung zu Ende gegangen. Im Rahmen des Projekts wurde kleinen und mittelständischen Unternehmen ein effizientes Werkzeug zur Verfügung gestellt, um sich optimal auf den demografischen Wandel vorzubereiten.

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Die ersten europäischen Gesundheitsmanager haben im Rahmen des Projektes SIGEPO2 am 11.12.2008 in Warschau ihre Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Start des Projektes SIGEPO2 war Anfang 2007. In Sigepo2 bilden sich Akteurinnen und Akteure aus polnischen Betrieben zum europäischen Gesundheitsmanager weiter. Das Projekt wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Die Durchführung vor Ort erfolgte durch [...]

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