Zahl der Befristungen steigt
24.03.10 (Allgemein, Arbeitssuche, Befristung)
Nach neuen Zahlen des Statistischen Bundesamtes sowie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist die Zahl der befristeten Arbeitsverträge deutlich gestiegen, vor allem bei jüngeren Beschäftigten und Berufseinsteigern. Der Anteil der befristeten Arbeitsverträge an Neueinstellungen lag bei 47 Prozent im ersten Halbjahr 2009. Falls die Bundesregierung die arbeitsrechtlichen Änderungen, die der Koalitionsvertrag vorsieht, umsetzt, wird [...]
Am 26.05.2008 ist der Referentenentwurf zu einem "Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente" hervorgebracht worden. Insbesondere wichtige Vorschriften im SGB II und SGB III werden hierin abgeändert oder verschärft und können Arbeitssuchenden bei Nichtbeachtung unangenehme Konsequenzen einhandeln.
Ein Problem jagt das nächste, was die Arbeitsmarktpolitik der letzten Jahre angeht. Nachdem im Dezember 2007 das Bundesver- fassungsgericht die gängigen für die Grundsicherung zuständigen Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) für verfassungswidrig erklärt hatte, stellt nun eine neue Studie, die Vermittlungsfähigkeiten der Grundsicherungsträger in Frage – und die Optionskommunen gleich mit.
Schließt ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag, droht immer eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes gemäß § 144 SGB III. Nur bei Geltendmachen eines wichtigen Grundes kann der Arbeitnehmer ihr entgehen. Die strengen Anforderungen, die bisher an den wichtigen Grund geknüpft waren, hat die Bundesagentur für Arbeit jetzt etwas gelockert.