Die Europäische Union will Überstunden und Sonntagsarbeit in den Mitgliedsländern begrenzen. In einem Konsultationspapier soll außerdem mindestens ein freier Tag pro Woche vorgeschrieben werden. Nach jahrelangem Streit unternimmt die Europäische Kommission einen weiteren Versuch, die Höchstarbeitszeiten einheitlich in den Europäischen Ländern zu begrenzen. Letztmalig scheiterte im Jahr 2009 eine Vorlage zur Neuregelung der Höchstarbeitszeit.

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Neue Untersuchungen zu den wirtschaftlichen Konsequenzen betrieblicher Mitbestimmung zeigen positive Ergebnisse. Betriebe mit Betriebsrat sind häufig innovativer und produktiver, weisen eine geringere Fluktuation auf und haben eine familienfreundlichere Personalpolitik, zeigt eine Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung. Die positiven Effekte betrieblicher Mitbestimmung ergeben sich daraus, dass Betriebsräte für ein vertrauensvolles Klima zwischen Beschäftigten und Management sorgen können. Dadurch [...]

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Betriebsräte, die die Arbeitszeitgestaltung und die Planung von Schichtarbeit optimieren möchten, können auf eine Reihe von Beratungs- und Unterstützungsangeboten zurückgreifen, die im Rahmen eines INQA-Projekts entwickelt wurden. Nach Abschluss des Projektes stehen die Handlungshilfen, Fragebögen und Checklisten sowie ein Softwaretool kostenlos im Internet unter http://inqa.gawo-ev.de zur Verfügung. Dort finden sich Informationen zu den gesetzlichen Grundlagen [...]

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Unabhängig von der Größe eines Betriebs oder der Branche gilt: Die Arbeitszeiten sind kürzer und es fallen weniger bezahlte Überstunden an, wenn es einen Betriebsrat gibt, im Betrieb ein Tarifvertrag gilt oder beides zusammentrifft. Das ist das zentrale Ergebnis einer repräsentativen Befragung in mehr als 1.800 Betrieben, die an der Sozialforschungsstelle Dortmund von Dr. Hermann [...]

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Für das Jahr 2010 rechnet die IG Metall mit dem Abbau von bis zu 750.000 Arbeitsplätzen in der Metall- und Elektroindustrie. Ursachen liegen in der mangelnden Kapazitätsauslastung der Branche im kommenden Jahr, die nach Angaben des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall einen historischen Tiefstand erreicht hat. Angesichts des drohenden Stellenabbaus fordert die Gewerkschaft von Arbeitgebern und Politik eine [...]

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Für eine steigende Zahl von Beschäftigten verschwindet der Samstag als Familientag. Nach einer aktuellen Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung arbeiten rund 45 Prozent aller Arbeitnehmer/innen zumindest hin und wieder samstags. Dahinter verbergen sich knapp 14,8 Millionen Beschäftigte. Im Jahr 1999 arbeiteten hingegen knapp ein Drittel der Arbeitnehmer/innen am Samstag, rund [...]

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Trotz der Wirtschaftskrise ist der Arbeitsmarkt der Bundesrepublik nicht tief eingebrochen. Eine aktuelle Betriebsrätebefragung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung bietet Erklärungen für das „deutsche Arbeitsmarktwunder“. Kurzarbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonten retteten Jobs in der Krise. Allerdings kam es in knapp 30 Prozent der Betriebe dazu, dass Stammbeschäftigte entlassen wurden. Für [...]

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Männer, die ihre Arbeitszeit reduziert haben, gehören in der Bundesrepublik zu einer verschwindend kleinen Minderheit. Teilzeit zu arbeiten ist auch im 21. Jahrhundert überwiegend Frauensache. Männer, die sich für eine Arbeitszeitreduzierung entscheiden, müssen ihre Wahl ständig verteidigen. Eine Broschüre des BMAS liefert ihnen Argumente.

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Arbeitsminister Scholz hatte die kürzlich erreichte Einigung der Arbeitsminister der EU-Staaten auf neue Richtlinien zu Arbeitszeit und Leiharbeit als "wichtige Bausteine eines sozialen Europas" gelobt. Doch vom Europäischen Ge- werkschaftsbund ETUC hagelt es Kritik.

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Eine neue Studie des Wissenschaftlichen Instituts der Hans Böckler Stiftung (WSI) brachte es an den Tag: Ein Drittel aller Familien in Deutschland leidet unter starker Zeitnot. Während Väter kaum in Teilzeit arbeiten und sehr lange Arbeitszeiten in Vollzeit leisten, sind Mütter hin- und hergerissen zwischen Zeitnot und Karriereverzicht.

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