14.05.09 (Allgemein, Arbeitskampf)
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di und die Bildungsgewerkschaft GEW wollen einen tariflich geregelten Gesundheitsschutz und bessere Arbeitsbedingungen für die 220.000 bei Kommunen angestellten ErzieherInnen und SozialarbeiterInnen erreichen. Nachdem Verhandlungen und Warnstreiks nicht fruchteten, soll ein bundesweiter Streik in den nächsten Tagen den Forderungen Nachdruck verschaffen.
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04.11.08 (Allgemein, Arbeitskampf)
Nachdem am Montag 45.000 Beschäftigte vor allem im Westen und im Süden Deutschlands ihren Unmut gegenüber dem mageren Angebot der Arbeitgeberseite (2,1% Tariferhöhung plus eine Einmalzahlung von 0,8%) kundgetan haben, stehen heute im Norden die Weichen auf Streik. “Die Arbeitgeber brauchen offensichtlich den Druck, sonst hätten sie uns nicht ein solches Billigangebot vorgelegt”, sagte die [...]
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04.10.08 (Allgemein, Arbeitskampf)

Die Gewerkschaft Ver.di hatte im Oktober 2007 zu einer spektakulären Streik-Aktion aufgerufen. Per SMS hatte sie Interessierte eingeladen, in einem bestreikten Rewe-Markt Einkaufswagen zu füllen und stehen zu lassen, Pfennigartikel in Massen zu kaufen und so die Geschäftsabläufe zu blockieren. Nun entschied das LAG Berlin-Brandenburg: Der Aufruf zu diesen Flash-Mob-Aktionen ist ein zulässiges Streikmittel.
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06.09.08 (Allgemein, Alterteilzeit, Lohnniveau)

Kurz vor der großen Tarifrunde, für die die endgültige Forderung der IG Metall am 23.09. bekannt gegeben wird, ist eine Kuh schon mal vom Eis: Nach monatelangem Streit hat die Gewerkschaft erreicht, dass die Altersteilzeit für die 800.000 Beschäftigten der baden-württember- gischen Metall- und Elektroindustrie auch in der Zukunft bestehen bleibt.
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25.06.08 (Arbeitskampf, Lohnniveau, Transnationales)

60-Stunden-Wochen für Hungerlöhne, gefährliche Arbeiten, Rechtlosigkeit von Arbeitern gehören in Chinas Fabriken zum Alltag. – Noch! Führende Regierungsmitglieder und Behördenvertreter wollen den sozialen Missständen den Kampf ansagen. Das berichtete Chang Kai, Professor für Arbeitsrecht und soziale Beziehungen in Peking am Dienstag auf der Tagung "Olympialand China 2008 – Arbeitsverhältnisse und Sozialbeziehungen" im DGB-Tagungszentrum Hattingen.
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25.04.07 (Allgemein, Arbeitskampf)
Streiks zur Durchsetzung von
Sozialtarifverträgen zur Abmilderung der Folgen für die Beschäftigten von
Betriebsänderungen wie Arbeitsplatzabbau, Standortverlagerungen oder
Betriebsschließungen sind rechtens. Das hat das Bundesarbeitsgericht am
gestrigen Dienstagabend in Erfurt entschieden und damit die Revision des
Arbeitgeberverbandes Nordmetall zurückgewiesen (Aktenzeichen 1 AZR 252/06). Das
teilte die IG Metall am Mittwoch in Frankfurt mit.
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