Betriebsratsblog des DGB Bildungswerks

Nach anschaulichen Schilderungen über die vielschichtigen Gründe, die zur Finanzkrise führten, und deren Auswirkungen auf die Weltwirtschaft, stand am zweiten Tag der Tagung zur Finanzkrise in Berlin das Handeln von Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat im Zentrum der Diskussion. Prof. Dr. Wolfgang Däubler verriet einige Kniffe, geschickt zu reagieren, wenn das eigene Unternehmen selbst betroffen ist.

Weiterlesen »

Auf den ersten Blick hört sich die Meldung an wie ein Erfolg: “Koalition vereinbart Mindestlohn für Zeitarbeiter ” titelte die Tagesschau am 13.01.2009 auf ihrer Homepage. Doch bei genauerer Recherche tritt zutage, was es mit dem “Mindestlohn” auf sich hat: ein kleinster gemeinsamer Nenner nach einem erbitterten Streit jenseits des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und einer Allgemeinverbindlichkeit des [...]

Weiterlesen »

Immer wieder versuchen Firmen, mit Hilfe eigener Tochterunternehmen Arbeitnehmerüberlassung zu betreiben, nur um die Arbeitsbedingungen ihrer MitarbeiterInnen zu verschlechtern. Oft genug erweisen sich diese Praktiken als rechtsmissbräuchlich. Ein pfiffiger Betriebsrat hat jüngst der unrechtmäßigen Arbeitnehmerüberlassung in seinem Konzern Einhalt geboten.

Weiterlesen »

Das Europäische Parlament hat kürzlich eine neue Richtlinie über Leiharbeit verabschiedet. LeiharbeitnehmerInnen sollen hiernach vom ersten Arbeitstag an mit anderen ArbeitnehmerInnen des entleihenden Unternehmens gleich behandelt werden. Dies gilt auch für die Bezahlung.

Weiterlesen »

Das LAG Hamm hat ein (noch nicht rechtskräftiges) Urteil gefällt, das Betriebsräten den Widerspruch gegen betriebsbedingte Kündigungen erleichtern kann. Denn beschäftigt ein Betrieb LeiharbeitnehmerInnen, gelten diese als "freie Stellen", auf denen ein(e) festangestellte(r) MitarbeiterIn, dem/der die Kündigung droht, beschäftigt werden könnte.

Weiterlesen »